春启新程，培训赋能。3月3日至6日，西建路桥公司组织100余名技术骨干开展2026年春季专项培训活动，以学促干、以训提能，为公司年度各项工程高质量推进筑牢人才根基。

此次培训打破传统教学模式，创新采用浓缩EMBA教学形式，通过分组竞技、积分管理、研讨PK相结合的方式，充分调动全体学员的参与积极性与主动性，让培训从“单向灌输”转变为“双向互动”，实现教学相长、学以致用。培训内容兼具专业性与实用性，既涵盖内部优秀经验分享，又邀请行业外部专家集中授课，聚焦行业前沿技术与管理理念，全方位提升参训人员的综合素养。

培训期间，行业大咖与企业骨干轮番授课。长安大学教授、博士生导师、道路施工技术与装备教育部重点实验室学术委员会委员刘洪海，西安市政道桥集团公司总工程师张高锋，陕西省秦创原平台、榆林市工业科技创新促进会、榆林市高新技术企业协会特聘专家杨珍妮，宝鸡市环评审查专家范拴喜，陕西长美科技有限责任公司车间主任、公司精益生产委员会执行委员王永刚等，分别结合自身深耕领域，围绕专业技术与行业趋势开展精彩授课，为学员带来前沿理念与实践指引。

企业内部同步开展专题辅导，精准对接公司年度发展目标。集团党委委员、总经理朱郭超，路桥公司常务副总经理杨恩宽，总工程师康晓丰等，分别围绕年度目标管控、路面施工技术及配合比控制要点、桥梁工程施工技术及典型案例分析等核心内容，结合公司生产经营实际传经送宝，助力参训人员将所学知识与岗位工作精准衔接。

朱郭超在开班讲话中对全体参训人员提出明确要求：一是要提高思想认识，转变学习态度，从“被动接受”向“主动钻研”转变，坚守长期学习理念，持续夯实专业基础；二是要强化研讨交流，碰撞思想火花，推动学习成果转化，以个人能力提升赋能团队建设，切实把培训所学转化为履职尽责的实际本领；三是要制定具体落地行动计划，将培训收获融入日常工作，做到学用结合、知行合一；四是要严格遵守培训纪律，高效利用培训时间，充分展现团队协同能力与企业组织效率，以更扎实的专业能力、更务实的工作作风，为公司高质量发展贡献更大力量。

此次春季培训的成功举办，不仅为全体技术人员搭建了学习交流、提升能力的优质平台，更凝聚了奋进共识、明确了工作方向，为西建路桥公司后续各项工程安全、高效、优质推进奠定了坚实的人才基础。