12月29日下午，西建控股集团党委民主生活会在集团旗下甘肃庆阳岐伯康养温泉酒店隆重召开。会议以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央经济工作会议精神为核心，紧扣巩固深化中央八项规定精神学习教育成果主线，聚焦发挥党的纪律教育约束与保障激励双重作用，锚定集团转型升级与高质量发展目标，以严实作风开展自我检视与党性锤炼，为企业奋进新征程筑牢政治保障与组织根基。

集团党委书记、董事长冯西见主持会议并作总结讲话。集团党委委员、总经理朱郭超，党委委员、常务副总经理高艳，党委副书记曾宝疆，纪委书记李艳芳，副总经理李芳梅，党委委员华中山等7名班子成员全程参会，紧密结合思想建设与工作实践开展深刻自我剖析、坦诚开展批评和自我批评。集团各子公司班子成员、各支部书记、各中心负责人及部分管培生、党员代表列席会议。

会上，冯西见首先宣读了集团系列人事与组织建设文件，包括《关于集团正副总经理2026年度轮值工作安排的通知》《关于集团领导分工调整的通知》《关于王亚芸等同志的任免通知》及《关于基层党组织换届选举结果的批复》，进一步明晰领导责任体系、优化3044永利集团，为2026年"十五五"开局之年各项工作有序推进奠定组织基础。随后，朱郭超专题传达学习2025年中央经济工作会议精神。曾宝疆通报员工问卷调查结果反馈。

为确保民主生活会开出高质量、取得实成效，集团党委在会前做足充分准备：精心制定实施方案，围绕会议主题开展多轮集中学习研讨，广泛征求各方意见建议，扎实撰写发言提纲，筑牢思想根基与工作基础。同时，组织中高层管理干部、管培生及党员代表开展实地观摩学习，先后走进西建党建展馆、交通试验检测中心、县功拌合厂、市区沥青路面施工现场，以及岐伯温泉度假区、岐黄中医药文化馆、农耕文化博物馆等阵地，在实际观摩中感悟集团党建引领发展的实践力量，在产业实景中明晰集团转型升级的方向路径。

会上，七名班子成员紧扣会议主题，严格对照中央八项规定精神学习教育要求、集团发展决策部署及纪律作风建设标准，深入查摆自身在政治建设、责任担当、工作作风、廉洁自律等方面存在的差距与不足，深刻剖析问题根源，提出针对性整改举措。班子成员之间开展相互批评，直戳痛点、辣味十足；列席的党员群众代表踊跃发言、建言献策，形成上下联动、共促提升的良好氛围，充分彰显了党内民主的生机活力，达到了"红脸出汗、排毒治病、凝聚共识、推动工作"的预期目标

冯西见在总结讲话中强调，民主生活会是发扬党内民主、强化党内监督、提升领导班子凝聚力与战斗力的重要制度安排，更是企业在转型关键期统一思想、汇聚合力的关键举措。他指出，西建控股历经31年深耕积淀，如今跨界进军大健康领域，正处于转型升级、提质增效的战略关键点，领导班子的能力素养直接决定企业发展的质量与后劲。面对"十五五"开局的新形势新任务，班子成员要把此次会议凝聚的共识转化为干事创业的强大动力，以"钉钉子"精神狠抓各项任务落地见效；要始终坚守以人民为中心的发展思想，深入一线倾听职工心声，精准破解企业发展堵点难点与职工急难愁盼问题；要持续巩固拓展会议成果，将作风建设成效转化为推动产业升级、培育新质生产力的实际行动，以高质量发展实绩检验党建工作成效，为集团实现健康持久发展、书写高质量发展新篇章作出更大贡献。